转发中大人力资源管理处关于做好中山大学第五届 “芙兰奖” 申报工作的通知
各处、科室，东院：
根据学校通知，2018年中山大学第五届 “芙兰奖”申报工作已经启动，请各科室及时通知科室人员了解相关信息并积极申报。
一、申报条件（详情可见附件1.中大人力资源管理处通知）
中山大学“芙兰奖”授予具有良好科学道德，科研学术贡献杰出的个人和团队，个人或团队负责人的年龄须在55岁以下（含55岁）。即个人或团队负责人在奖励申报当年1月1日未满55周岁。
申请者应在中山大学全职工作。至奖励申报当年1月1日，申报人（个人或团队负责人）需全职在中山大学工作满5年。本奖项所指的科研学术贡献，须是申请者在中山大学工作期间取得的成果。
凡已连续申请中山大学“芙兰奖” 2次但未获得奖励的人选，停止1次申请资格。
凡已获得中山大学“芙兰奖”奖励的教师（包括获奖个人或获奖团队负责人及成员），可间隔1届评审后再次申请。再次申请时，应重点提交上一次获奖之后取得的科研成果。
二、申报时间和材料要求
申请本奖项的个人或团队，需提交《中山大学“芙兰奖”申请表》（附件2，其中“单位对申请人的综合评价”请以单位的口吻先行起草）（一式10份）和相关附件材料。如为同行专家推荐者，请同时提交两名同行专家推荐信。
以上的相关附件材料包括：不超过5项代表性成果相关证明及其他获得科研奖励的证明。所有申报材料的电子文档1份，电子文档内容应与纸质材料一致，附件材料须合并成一个pdf文档。
请申报人于2018年6月22日前将上述材料的纸质版提交至9号楼3楼人才办公室，电子版现场拷贝至人才办公室，并提供证明材料的原件进行现场审核（如复印件已加盖人事科审核证明章，则无需提供证明材料原件）。
本通知及附件可在医院官网-“信息公告”及OA中下载，谢谢！
联系人：王老师、谢老师，联系电话：8034、87332678
人力资源处人才办公室
2018年06月15日
附件1. 人力资源管理处关于做好中山大学第五届 “芙兰奖”申报工作的通知
