急诊科举行2021年住院医师规范化培训年度考核

12月6日-10日，中山大学附属第一医院急诊科组织了2019年及2020年入培的住院医师进行规范化培训年度考核，共检验17名住院医师的规范化培训效果，进一步提高2、3年级规培医师的理论水平和临床实践技能。

此次年度考核采用理论、技能、英文述职三者相结合的方式，由急诊科骨干核心导师组成考核小组。住培秘书廖瑾莉和蒋鹏按照医院继续教育科考核原则制定了详细的考核计划，刘志豪、廖瑾莉、魏红艳以及其他急诊科骨干导师担任考官，唐皓担任监督，全面考核规培医师临床思维、操作技能、急救技能、医患沟通及人文关怀等方面的综合能力。

理论考核涵盖了急诊科专科理论、急救技术、医疗核心制度等知识。临床技能考核采取急诊科真实病例，让考生置身于真实的临床场景，考核住院医师询问病史、体格检查、病历书写、评估病情以及急诊处理的全过程，并根据真实病例设计不同的临床抢救场景，考核住院医师心肺复苏、气管插管以及呼吸机等临床急救技能。

考核的最后一天，全体规培生进行了英文述职，对一年来的工作、学习以及科研方面的收获进行总结并展望未来，现场气氛轻松愉快，展现了年轻住院医师积极向上的风貌。

在此次考核中，全体住院医师均达到要求，但考核也暴露了规培过程中的短板，进一步促进了规范化培训制度的完善。同时，该考核为急诊科规范化培训起到了示范和推动作用，为年轻医师团队营造了以考促培、不断精进业务水平的良好氛围。

住院医师对急诊科患者进行病史采集

住院医师对急诊科患者进行体格检查

考官对住院医师进行临床水平测试

考官对住院医师进行急救技能测试

住院医师进行英文述职

（急诊科）