关于筹备召开我院第十届教代会暨第十七届 工会会员代表大会的通知

各部门工会：

    我院第九届教职工代表大会暨第十六届工会会员代表大会于2012年4月16日召开，历时近5年，现将届满。经院工会委员会会议讨论决定，拟定于2017年3月26日及3月29日下午召开我院第十届教代会暨第十七届工会会员代表大会，以下简称“双代会”。现就有关事项通知如下：

    一、主要任务

    本次大会将确定教代会、工会今后五年的主要工作；并根据教职工代表大会、工会委员会任期的有关规定、工作流程，选举产生新一届“双代会”领导机构。

    二、“双代会”主要议题

    （一）听取、审议并通过医院工作报告；

    （二）听取、审议并通过医院教代会、工会工作报告；

    （三）听取、审议并通过医院财务工作报告；

    （四）听取、审议并通过工会经费审查委员会工作报告；

    （五）听取、审议并通过第九届教代会提案工作报告；

    （六）审议通过《中山一院教职工代表大会与工会会员代表大会工作规程》（修订稿）和《提案工作规程》（修订稿）；

    （七）选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会；

    （八）表决通过各专门工作委员会组成名单。

    三、“双代会”代表选举、结构及任期 

   （一）代表选举：

    1.代表总人数为260人，按部门工会会员人数比例分配名额（具体名额分配详见《附1》）。

    2.代表的选举程序：

    正式代表的选举采取无记名投票方式差额选举产生，投票人数应超过部门工会教职工总数的2/3。代表候选人获得选举部门投票人数过半数选票时，始得当选为正式代表。

    3.代表选举时间安排：

    2月16-2月24日：各部门工会选举代表候选人并上报结果（差额10%）；

    2月24日-3月2日：候选人资格审查，报党委审批；

    3月3日-3月8日：各部门工会选举正式代表；

    3月9日：选举结果报筹备领导小组审定并公示。

   （二）代表结构：

    代表的构成应具有代表性和群众性，其中医教研代表应占代表总数的60%以上，高级职称的代表不低于代表总数的40%，女教职工代表不低于代表总数的30%；青年代表不低于代表总数的30%

    （三）代表任期：

    “双代会”代表实行任期制，任期5年。代表可连选连任。

    四、“双代会”机构设置及产生办法

    （一）工会委员会设委员15人，成员由“双代会”筹备工作领导小组根据各代表小组的提名情况，提出候选人建议名单报院党委同意后，提交大会投票选举产生。

    （二）经费审查委员会设委员7人，由工会主席和医院财务、审计、纪检等部门负责人组成，产生办法同上。

    （三）“双代会”各专门工作委员会的设置及产生办法

     1.工会设置下列专门工作委员会：

     女教职工工作委员会

     文体工作委员会

     劳动权益调解工作委员会

     2.教代会设置下列专门工作委员会：

     提案工作委员会

     福利工作委员会

     民主评议工作委员会

     职业道德建设工作委员会

     3.“双代会”各专门委员会人数均为7人。其成员由“双代会”筹备工作领导小组根据各部门工会的提名情况提出委员建议名单，提交大会表决通过产生。其中除教代会提案工作委员会成员须为本届“双代会”代表外，其他专门工作委员会成员可由非正式代表的专业人员担任。

    五、几点要求

    新一届“双代会”的召开是我院教职工政治生活中的一件大事，当前，我院各项事业正进入一个新的历史发展时期，新一届“双代会”也站在了一个新的起点上，开好本届大会，对加快实施医院各项工作部署，团结、动员和组织广大教职工进一步集思广益，凝心聚力推动医院各项事业发展具有重要意义。

  （一）高度重视，广泛宣传，营造良好的舆论氛围

    建立教职工代表大会制度是国家法律的刚性规定；是医院民主管理和监督的基本形式；是医院党政听取基层群众呼声，增强医院工作针对性、主动性、有效性、创造性，促进医院民主化、制度化和科学化，实现医院共谋发展、和谐稳定的重要渠道。广大教职工要高度重视和支持新一届“双代会”的召开，开展广泛的宣传活动，营造良好的舆论环境，使更多的教职工关心教职工代表大会，关心医院的各项事业的发展。

  （二）加强组织领导，选好代表当好家

   “双代会”在党的领导下开展工作。各部门工会应严格按照本届“双代会”制定的代表选举办法、程序，在代表选举工作中做到规范、有序、公正，保证代表的广泛性和民主性；把政策理论水平高、有大局观念、能密切联系群众、如实反映群众的意见和要求、认真履职的优秀教职工选为代表。

   （三）认真做好提案工作，提高会议的效能

    提案工作是代表们履行职责的重要形式，是医院党政领导和各职能部门了解群众心声的重要渠道，是各级职能部门制订工作措施、改善工作方法的重要参考。各部门工会要认真组织代表在广泛调查研究的基础上，对医院发展规划、教职工队伍建设、教学科研改革、医院建设以及教职工普遍关心的热点、重点问题提出意见和建议，使会议的效能得到更充分的展现。

    六、“双代会”具体会议议程和时间另行通知。

    联系人：黄平   钟嘉伟      联系电话：8060、87330892

中山大学附属第一医院第九届教代会

暨第十六届工会委员会

                                    二O一七年二月十六日

附件1

中山大学附属第一医院第十届教职工代表大会暨第十七届

工会会员代表大会代表名额分配表

附件2：

               中山一院第十届教职工代表大会暨第十七届工会委员会

会员代表大会代表候选人提名表

部门工会：           部门工会主席：             

选举工作联系人：       联系手机：               2017年  月  日

附件3：

选举中山一院新一届“双代会”代表选票

（2017年   月   日）

填写选票说明：

（1）每票选   人或  人以下有效，多于   人为无效票。

（2）赞成候选人当选的在其姓名右方符号栏划“O”，不赞成划“×”，弃权的不划任何符号。