中山大学罗俊校长一行到中山一院调研

    2月2日，中山大学罗俊校长、马骏常务副书记/副校长、余敏斌副书记一行到中山一院调研，听取了医院“十三五”期间工作情况汇报，肖海鹏常务副校长/院长、骆腾书记，院领导班子成员等出席调研座谈会。
    肖海鹏院长代表医院在座谈会上总结了“十三五”期间的工作并汇报医院“十四五”规划。报告回顾了“十三五”期间医院在疑难危急重症诊治、学科建设、人才引育、综合实力与社会影响力及疫情防控等方面所取得的显著成绩，梳理出现阶段制约医院发展的主要问题，系统阐述了“十四五”规划的目标思路及实施路径，描绘出新时期医院发展的壮美蓝图。肖海鹏院长指出，“十四五”期间，中山一院将朝着国家医学中心的目标出发，以建设粤港澳大湾区精准医学大科学中心为抓手，以面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康为指导，聚焦大项目、大团队、大平台建设，通过强化疑难危急重症救治能力、建设精准医学大科学平台、打造国际一流创新研究团队等路径，加强重点专科和智慧医院建设，努力创建让国家、社会和学界首先想到，位于国内前列的医疗机构，助力学校建设中国特色世界一流大学。
    罗俊校长充分肯定了中山一院“十三五”期间取得的成绩和医院“十四五”规划。他对医院发展提出了六点希望。一是坚持临床导向。要坚持面向人民生命健康，为老百姓看病，就要突出临床导向，加强重点专科建设。二是坚持人才强院。要牢记发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。创新发展归根结底在于人才。三是坚持立德树人。附属医院要在人才培养上承担起责任，以临床为导向实施人才培养，使之成为“名医摇篮”。四是坚持“三大建设”。要提升承担重大科研项目的能力；结合重点专科做好大团队建设；整合医疗资源打造科研大平台。五是坚持文化建设。要提高心气、追求卓越，树立积极向上的文化。营造团队文化、集体文化，塑造讲奉献的文化。六是加强基层党建。提高政治站位，落实党的全面领导，抓好基层党建和党风廉政建设，把政治建设、组织建设、思想建设抓实抓细抓到位。（学校宣传部、中山一院新闻中心、院长办公室）