申报中山一院先进党支部事迹简介
申报中山一院先进党支部事迹简介
1. 内科党总支
一、支部所在行政单位突出业绩：
在过去的一年里，内科党总支的各项工作都取得了长足的进步和令人瞩目的成绩，为医院的蓬勃发展贡献了一份自己的力量。
1. 科研方面
①内科全年共发表SCI论文共60篇，全院排名第二，影响因子达到7.65的高质量论文一篇；
②全年获得科研基金7项，国家自然基金5项；
③获得省科技成果一等奖1项。
2. 教学方面
① 在大科主任业绩考核排名中，内科在全院中独占鳌头；
② 在本科生、研究生教学评分中均占全院第一，继续教育评分为全院第二；
③ 在实习医生导师综合排名中，全院前10名中内科占8名。
3. 医疗方面
① 血液内科在全院医疗工作业绩考核中名列第一，在大科排名中内科亦以高分位居全院第三。
② 08年，国家经历了南方雪灾、汶川强震等重大事件，内科在医院的领导下，积极响应国家号召，组织多支医疗队伍参与到抗震救灾第一线，对入住内科的地震灾区伤员进行了积极抢救及心理安抚。
③ 组织内科医务人员为雪灾、地震捐款捐物、发动党员交纳特殊党费等。
4. 管理和服务
① 在过去的一年，内科总支发展了15名党员，其中有2名为博导。
② 内科工会在学校、医院的各种文体比赛中屡创佳绩，展示了内科医护人员良好
③ 健康的精神面貌；
二、支部工作开展情况、主要成绩和特色：
1. 贯彻执行党的基本路线、认真落实“三个代表”的重要思想和科学发展观
① 围绕医院党委的中心工作，在内科的医、教、研工作中起到模范带头作用；
② 在08年的南方雪灾、四川强震中，我科的党员冲锋在前，第一时间跑在了抗震救灾的前沿，内一支部、内三支部、内四支部党员在抗震救灾中表现突出，受到医院党委的高度赞扬。
2. 党政领导班子相互配合、团结协作，出色完成医疗、教学、科研管理等工作
① 内科领导班子长期坚持每周一次的例会，及时解决工作中出现的各种问题；
② 制定了严格的管理制度，每周一次重大病例查房讨论，每月一次疑难病例讨论，每年一次大型学术报告会及中青年学术演讲会。
3. 党内组织生活健全，党内管理民主
① 内科总支每年召开2-3次支部书记会议，各支部每月召开一次支部大会，党小组每月过一次组织生活；
② 内一支部、内五支部组织党员去井冈山接受革命传统教育；
③ 由内科总支书记带队，全体支部书记及部分党员骨干今年2月份到湛江遂溪港口镇农村党支部，进行扶贫、义诊，并参加当地的基层党组织生活。
4. 积极主动做好了党建工作
① 近2年发展新党员15名，其中教授、博导2名，培养入党积极分子12名；
② 按期将预备党员转正；
③ 积极交纳党费，为5.12地震交纳特殊党费17，000余元。
5. 密切联系群众
① 指导并协助内科团总支工作，组织了多次有意义的活动，获得了各级领导的好评，MICU支部获得了广东省青年文明号的称号，内三团支部获得了中山大学校级优秀团支部称号，并有多名成员分别获得校级优秀团干、团员称号；
② 内科工会工作活跃，组织科内职工参加了医院、学校的各项文体比赛并连续两年荣获中山一院春节文艺汇演一、二等奖。
三、内科党总支获奖记录
① 在2006-2007年度被授予中山一院优秀党总支荣誉称号；
② 内科党总支内一支部荣获08年度抗震救灾优秀支部称号。
2. 内科一支部
一、支部所在行政单位突出业绩：
中山一院内一支部所在行政单位为中山一院肾内科，肾内科属卫生部国家重点学科，属下有肾一区、肾二区（腹膜透析中心）、肾三区、血液透析中心、肾病实验室、《中华肾脏病》杂志社6个部门。 主要突出业绩体现在以下几个方面 ：一、科研方面：07-08年科研论文共发表99篇。其中20篇为SCI收录。获08年度中山一院SCI论文收录数量优胜奖二等奖。获08年度国家自然科学基金4项、卫生部行业公益基金1项、广东省自然重点项目1项、其他基金3项，共获经费640万。获08年中山一院“学科带头人医疗、教学、科研工作业绩考核综合评分排名第一名”。获08中山一院“专科主任医疗、教学、科研工作业绩考核综合排名第一名”。获08年度中山一院学科科研综合评分排名第二名。二、教学方面：07年-08年肾内科承担了本科生教学、研究生教学、诊基教学及见习带教等多项教学任务。陈伟英、纪玉莲、陈崴教授获“08年度优秀教师”称号，圆满完成了年度教学任务。陈崴教授获08年“中山一院”中青教师授课英文组一等奖。刘庆华医师获08年度广东省“南奥优秀博士生”。三、医疗管理质量方面：08年肾三区获中山一院“最佳医疗质量奖”三等奖。创建了亚太地区最大的高质量腹膜透析中心，现有腹膜透析病人600人。四、医疗服务质量方面：08年肾二区、肾三区获得中山一院“最佳医疗服务奖”。
二、支部工作开展情况、主要成绩和特色：
内一支部工作主要成绩体现在以下几个方面：一、支部党员在学科的发展和建设中，始终保持着共产党员的先锋模范作用：在学科带头人余学清教授的领导下，创建了亚太地区最大的高质量腹膜透析中心，肾科主任阳晓等4名党员作为腹膜透析中心的主力军，她们在本职岗位上，以身作则，言传身教，埋头苦干，奋发进取，为腹膜透析中心的可持续发展作出了无私的奉献。血液透析中心的工作，专业技术性强，对护士素质要求高，7名护士党员在血透中心发挥着科室骨干作用，在困难面前，总是党员冲在前面，带头加班加点，踏实苦干，吃苦在前，享受在后，用实际行动保持和发挥了共产党员先进性。二、汶川地震――再现共产党人的英雄气魄：2008年5月12日汶川地震，在医院党委的号召下，在支部党员的带领下，肾内科全体医护工作者慷慨解囊，共为四川灾区捐款24780元，交纳特殊党费6520元。内一支部组建了一支中山一院肾内科重症肾衰抢救医疗队，由共产党人、肾内科学术带头人、中华医学会肾脏分会副主任委员余学清教授带队，组员由一位血液净化专业医师和3位持续性血液净化护理师人组成，于5月18号奔赴四川成都救灾。至6月1号，圆满完成任务，凯旋归来。而他们的出色表现和卓著的工作成绩获得了当地医院的高度评价。内一党支部被医院党委授于抗震救灾先进支部。余学清教授、许娴护师2名党员被医院党委授于抗震救灾先进个人。三、党日活动：2009年4月，开展了将革命根据地精神融入到医疗服务工作中为主题的党日活动：既“井冈山红色之旅”之行，共有10党员参加了此次活动。四、发展党员工作：07-08年发展正式党员3名，预备党员2名。08年12月确定了4名入党积极分子。
三、内科一支部获奖记录
2007年6月获医院党委表彰的“先进基层党支部”
2008年6月获医院党委表彰的“援川抗震救灾先进集体”。
3.外科八支部
一、支部所在行政单位突出业绩：
2008年，外八支部和移植科班子带领全体医务人员，艰苦奋斗，终于走出困境，再一次迎来了蓬勃发展的局面。
医疗工作：本年度共实施肝移植手术93例，肾移植手术159例，其中活体肝移植5例，活体肾移植110例，与前一年相比获得了大幅度的增长。。活体肝移植、活体肾移植及胰肾联合移植疗效及病例数均取得长足的进步。
教学工作：器官移植科在做好医疗工作的同时，把研究生和本科生的教学工作也作为本科工作的重点。本年度在读博士生18人，硕士生5人。共培训全国各地进修生5人，扩大了我科在全国的影响。
科研工作：器官移植科在做好肝、肾移植临床工作并积极开展临床新技术的同时，努力开展器官移植的临床和基础科学研究。2008年度共获得国家十一五支持计划以及广东省科技计划项目等各项科研基金169万元。通过国家专利申请1项。共发表论文67篇，核心期刊共发表论文55篇， SCI收录论文7篇。
学科建设： 2008年器官移植科承担国家十一五重点支持计划“器官移植项目”6个子课题中的两2项：《小肠移植的临床和实验研究》（80万元）；《小肝综合征的实验研究》（60万元）。何晓顺教授受聘担任广东省肝脏病学会器官移植专业委员会主任委员。
二、支部工作开展情况、主要成绩和特色：
外科八支部在医院党委的正确领导及外科党总支的具体指导下，顺利完成了各级党组织交给的任务，并取得了一定的成绩。
一、支委及党员带头，十认真学习七大一中、二中及三中全会报告，不喊空头口号，而是扎扎实实，落实到具体行动中，进一步提高了党组织在我院的影响力、凝聚力和亲和力。
二、发挥党员先锋带头作用，优质高效完成医教研工作。支部及党员在工作中始终走在最前列，最艰难的任务绝大多数均由党员承担，充分体现了党员吃苦在前，荣誉在后的精神。2008年经过支部及全科的努力，大幅扩大了活体供体及脑死亡供体的来源，全年肝移植数量较2007年翻了一翻，肾移植例数亦有大幅增长；进一步提高移植受体的生存质量，活体移植取得了突破性进展，总体水平处于国内领先。在2008继续进行的医疗质量管理年及反医药购销领域商业贿赂行动中活动中，支部及党员坚决与中央及政府保持高度一致，严格贯彻执行主管部门的有关规定。
三、坚持正常的党组织生活。在组织生活中科室重大事件均进行讨论、决策，全体动员，落实执行。在党内组织生活会中，党员充分发挥民主、光明磊落，有问题有意见提到桌面上，不搞阴谋诡计，使大家能畅所欲言，心情舒畅，以饱满的热情投入到工作中。通过进行住院病人满意度调查，提高为病人服务的质量，党员发挥“三个代表”的作用。
四、加强支部与科室及工会、团支部的协调和沟通，搞好职工队伍建设。支部随时掌握科室人员的思想动态，主动关心职工、研究生、进修生的工作、生活及学习情况，使他们感受到党的温暖。
六、发挥党员干部在抗震救灾工作中的先锋模范作用。我科虽然没有党员及职工奔赴汶川地震前线，但全体党员身先士卒作表率，通过捐款、捐物及交纳特殊党费积极参加抗震救灾工作。党员及职工还积极参加慈善募捐、文艺活动、发表演说及文章推动抗震救灾运动。
三、外科八支部获奖记录
2007年8月 中山大学“最佳党日活动”优秀奖
2008年5月 中山大学附属第一医院“最佳党日活动”一等奖
4.外科九支部：
一、支部所在行政单位突出业绩：
（一） 积极参与及顺利完成抗震救灾工作。
1. 骨显微医学部在四川汶川地震发生后，以积极的态度，饱满的热情，最大的精力和人力投入救治工作。共派出5名科室人员作为中山大学第一，二，六批医疗队奔赴地震灾区前线，他们不怕牺牲，不畏艰险的献身精神为其他成员起到很好的表率作用。
2. 骨科-显微外科医学部先后共收治21名灾区转诊病人，显微创伤科腾出4间病房，关节外科腾出2间病房收治灾区患者，脊柱外科和骨肿瘤科亦在床位十分紧张的情况下腾出病房收治病人。，并为他们设立爱心病房；各病区护士积极配合工作安排,为病人提供优质服务及心理辅导工作，并利用休息时间踊跃参加志愿者工作，21名病人康复出院，圆满地完成了医院交给的任务。
3. 获得抗震救灾先进党支部称号。
4. 获得中山大学女教职工文明岗荣誉。
（二） 开展优质医疗护理服务。
1. 开展“恪守天使职责，奉献赤诚爱心”的优质服务月活动，在病区设立“医护患沟通园地”、抗震救灾宣传栏、“感恩的心”护患沟通宣传栏、“青年文明号”宣传栏及各专科新技术新业务开展的宣传栏。并获得2008年度“优质服务月”活动先进科室称号
2. 规范医护人员职业形象，开展文明用语、文明举止
3. 显微外科获得2008年度“基础护理质量优胜奖”，骨外科获得2008年度“重病护理质量优胜奖”。
4. 首次在医院《一院之窗》刊登了骨-显微医学部专刊，以展现我科走专科化道路的工作情况。
5. 组织医学部摄影比赛展览，丰富了我科医护人员的文化生活。获得“十七大精神知识竞赛”三等奖。
7. 护生对医学部的带教给予充分肯定，满意率达100%，骨外科病区获得优秀带教病区称号；方丽璇，陈晓玲获得优秀带教老师称号；完成带教及考核工作：其中41名实习生、7名进修护士、1名硕士研究生。
（三）骨显微医学部医疗工作量大幅度提升;
显微创伤科获得了全院06年度最佳医疗效益奖一等奖，脊柱外科和骨肿瘤科获得了医院07年度最佳医疗效益奖一等奖，同获最佳医疗质量奖三等奖。关节外科07年手术增长超过06年的24％，排在医院各手术专科的第4位。
（四）医疗质量不断提高，手术技术水平迈上新的台阶;
医学部各专科十分注重医疗技术水平的提高，高质量完成常规手术，挑战本专业高难度手术，开展新手术，在同行和群众中获得良好声誉。脊柱外科的脊柱畸形矫治从05年的10多例递增到07年的50例，在全省同行排在前列，媒体也先后8次报道了我院脊柱外科开展严重脊柱侧弯手术获得成功。
（五） 以科研作动力推动学科建设;
在07年度全院科研综合评分骨显微医学部位于第4名。而在骨显微医学部学科带头人和医学部主任的综合评分中双双排在全院第3位，关节外科获得2008年最佳服务奖，最佳医疗效益及质量三等奖；显示出医学部在07年及08年度医教研各方面都得到了较大的发展。
（六） 加强国际间和国内同行学术交流，刷新中山一院的专科品牌;
2年来邀请国外专家包括美国、澳洲、法国、瑞典、日本等骨科专家32人次，国内专家、香港、台湾等骨科专家46人次前来医院进行学术交流。每年举办国家级继续教育学习班包括：脊柱外科学术研讨会，关节外科研讨会、显微创伤骨科研讨会和骨肿瘤的研讨会。另有8位医生在国际会议或国外医院作学术交流的发言，有2位医生获得国际会议的奖励。在08年COA会议上，投稿论文52篇，位于全省医院前列。
（七）注重自身建设，奠下发展基础;
本党支部一向重视团队精神，重视文化建设，注意营造和谐气氛。在党、团支部的共同努力下，2年来开展了一系列与文化建设和学科建设相关的活动：
（1） 医学部的“研究日”活动；
（2） 医学部的“研究生工作会议”；
（3） 骨科博士导师论坛；
（4） 骨科英语角活动；
（5） 骨科青年博士论坛；
（6） 专科干部考评和优秀员工评选活动；
（7） 建设网站和定期更新宣传墙报；
（8） 朱家恺教授从医从教60周年庆典；
（9） 肉瘤无国界义诊、关节义诊活动；
（10） 医学部摄影比赛；
（11） 周肇平骨科奖学金骨科知识竞赛活动；
（12） 国际骨科学术沙龙；
（13） 党团支部的传统教育、社会公益和文体活动。
（八）专科梯队稳步发展，迎接新的挑战;
在医学部，拥有一支10名博士导师，15名硕士导师，总共27名高级职称的人才队伍。
二、 支部工作开展情况、主要成绩和特色：
（1） 医学部的“研究日”活动；
（2） 医学部的“研究生工作会议”；
（3） 骨科博士导师论坛；
（4） 骨科英语角活动；
（5） 骨科青年博士论坛；
（6） 专科干部考评和优秀员工评选活动；
（7） 建设网站和定期更新宣传墙报；
（8） 朱家恺教授从医从教60周年庆典；
（9） 肉瘤无国界义诊、关节义诊活动；
（10） 医学部摄影比赛；
（11） 周肇平骨科奖学金骨科知识竞赛活动；
（12） 国际骨科学术沙龙；
（13） 党团支部的传统教育、社会公益和文体活动。
（14） 规范医护人员职业形象，开展文明用语、文明举止讲座；
（15） 开展“恪守天使职责，奉献赤诚爱心”的优质服务月活动，在病区设立“医护患沟通园地”、抗震救灾宣传栏、“感恩的心”护患沟通宣传栏、“青年文明号”宣传栏及各专科新技术新业务开展的宣传栏。
（16） 医院《一院之窗》于七月份刊登了骨-显微医学部专刊；
（17） 积极参与及顺利完成抗震救灾工作。
（18） 获得抗震救灾先进党支部称号。
（19） 获得中山大学女教职工文明岗荣誉。
（20） 获得“十七大精神知识竞赛”三等奖。
三、外科九支部获奖记录
2008年5月积极参与及顺利完成抗震救灾工作。7月获得抗震救灾先进集体称号。
5.外科十支部
一、支部所在行政单位突出业绩：
麻醉手术室是团结、和谐的团体。麻醉科、手术室最近两年都保质、保量完成医院的临床、教学及科研任务。年平均手术量超过2万台（07 年22080例，08年24333例），增长率超过10％，且无医疗事故，这都是在大家齐心协力，不断加班、加点情况下完成的。教学成绩突出，研究生、本科、进修生的教学严格规范，为社会输送了有用的人才，麻醉学更是拿到了中山大学的精品课程，获得多项教学基金，发表多篇教学文章。科研方面也取得较大的提高，麻醉科最近两年均有国家自然基金获得，发表文章超过30篇，其中SCI收录论文超过4篇，取得如此成绩的主力军为本支部的党员同志。努力搞好领导班子的团结，建立健全麻醉科的主任、书记会制度，手术室主任、护长会议制度，完善了科室重大事情的集体决策，使麻醉科、手术室的班子更团结、更具战斗力。
二、支部工作开展情况、主要成绩和特色：
1． 狠抓科室政治学习，使各级文件精神在科室得到及时贯彻、执行。确保证党的方针、政策及时准确的得到传达；
2． 全力配合科主任的工作，努力搞好领导班子的团结，建立健全麻醉科的主任、书记会制度，完善了科室重大事情的集体决策，使麻醉科的班子更团结、更具战斗力。积极做好员工的政治思想工作，关心员工的心声，尽量帮助员工解决困难，组织娱乐活动，丰富职工业余生活等；目前麻醉科、手术室的团结、上进、和谐等方面是历年来最好的。
3． 丰富组织生活：除固定时间的组织生活外，还组织支部到中共三大会址、井冈山等参观学习，丰富了组织生活。
4． 加强党的组织建设，壮大党员队伍：08年支部发展3名预备党员，并有计划的发展入党积极分子近十名，党员队伍不断壮大，支部在麻醉、手术科室的作用及影响力得到明显提高。
5． 积极发挥党员模范带头作用，增强支部凝骤力：“5•12”四川汶川发生特大地震灾害，我支部第一时间选派两名党员随广东省第一批抗震救灾医疗队到达地震灾区， 他们不畏艰险，圆满的完成任务。受到省委、学校、医院的赞扬。我支部荣获2008年中山大学附属第一医院《援川抗震救灾先进集体》的光荣称号，我支部组织委员林世清获广东省高校优秀党员的称号，支委刘克玄参加并圆满完成卫生部援助青海的任务。此外，地震发生后，我支部发动和组织广大共产党员和职工开展抗震救灾活动，向灾区人民献爱心，支部的党员自觉缴纳“特殊党费”共计9408元，超过1000元有四人次。灾区伤员到我院后，支部党员同志积极参与救治工作，支部党员经常自觉加班加点超时工作。
6． 加强麻醉科和手术室团结，构建和谐团队，加强麻醉、手术室与医院各级领导部门及各手术科室的沟通，取得明显进展。
7. 积极组织、参与各种文体活动：资助3名贫困山区学生，其中一人长达6 年。在我支部一名党员的父亲手术期间，支部内同志纷纷自愿捐钱予以帮助。
8. 响应上级号召积极开展扶贫工作。
三、外科十支部获奖记录
5.12四川汶川发生特大地震灾害，我支部表现突出， 2008年6月荣获中山大学附属第一医院《援川抗震救灾先进集体》的光荣称号。
6.五官科支部
一、支部所在行政单位突出业绩：
党政协调，搞好学科建设促进医教研工作的全面发展，耳鼻咽喉学科获国家重点学科 党支部在科室中起坚强的政治核心作用，积极协助科室搞好医教研工作，党支部把支持科主任的工作做为份内之事。党政协调，新一届科室班子任命后党政领导把创建全国重点学科作为头等大事来抓，尤其在学科建设，人才培养等重大问题上，党支部都给予了有力的支持。2007年耳鼻咽喉科顺利通过国家重点学科的评审，获卫生部内镜和专科医生培训基地，从而提高了我院耳鼻咽喉科在全国的知名度。2008年党支部所属的三个科（耳鼻喉、眼和口腔科）：在全院手术例数的排序中（共26个科室）耳鼻咽喉科增率第四，眼科第五，口腔科第七。在出院人数排序中（共55个科室）耳鼻咽喉科增率第八，眼科第九，口腔科第十,在科研项目评分排序中（共45个科室）耳鼻咽喉科总分第三。在科研综合评分排序中（共52个科室）耳鼻咽科总分第七，口腔科第十三。在继续教育评分排序中（共46个科室）耳鼻咽喉科总分第五。积极参加抗震救灾 全体党员在5、12四川的抗震救灾工作中，起先锋模范作用
。在护理救护地震的伤病员中许多党员参加了这一工作。在向灾区捐款活动中，党员在群众中起带头作用，除了和群众一起捐款外，党员共交纳特殊党费18620元。
二、支部工作开展情况、主要成绩和特色：
积极主动做好党的组织建设 党支部重视对要求入党的积极分子进行教育和培
养，严格按程序做好党员发展工作。对要求入党的积极分子都安排有党员同志作
为联系人，定期了解情况。对入党积极分子要求每年不少于4次的书面汇报
（一般每季度书面汇报1次），联系人要经常向党支部汇报入党积极分子的思想
工作情况。近二年来发展新党员2人，及时转正预备党员7人。今年下半年准备
发展1人。做到成熟一个，发展一个。新党员吴洁丽同志在2007年全省护士技
能比赛荣获第一名。
开展形式多样的党活动 党支部于2008年7月5日组织全体党员前往东莞市大岭山镇活动。2008年7月5日，五官科党支部党员在李添应书记的带领下，到东莞市大领山镇参观东江纵队司令部旧址展览，缅怀革命先烈。通过参观革命烈士纪念馆，使同志们更深刻地感受到中国共产党取得伟大胜利的艰辛。学习革命先烈们坚定的共产主义信念，不屈不挠，始终头脑清醒，信心百倍，矢志不移为党的事业而奋斗的精神。参观完革命烈士纪念馆后我们接着参观了具有现代化气息的金立手机厂，该手机厂是乡镇的一间民营企业，年产值达到500亿人民币。2009年3月13日至14日党支部组织全体党员春游，前往从化石门森林公园游览，观赏了千亩油菜花。
党支部关心工会和团支部的工作 主动了解和听取团和工会的工作，如工会组织活动遇到困难时，主动向科室主任建议给予在经费上和人力上的支持。对团支部书记也进行重点的培养，使担任团支部书记的熊伟欣同志能吸收到党内来。从而更密切了党团关系。
7.急诊科党支部
一、支部所在行政单位突出业绩：
在过去的07、08年度中，科室的主要医疗指标均有不同程度的增加，其中急诊量达到14万/年以上，再创历史新高，在广州市各大医院中名列前茅。120出车量年增加25%左右。作为医院的窗口单位，本年度多次接受相关部门检查，包括卫生部医院管理年、广州市创建卫生城市、广东省医疗卫生部门行风评议和各级传染病制度执行和落实等的检查活动中，均能顺利圆满通过，为医院争得了荣誉。07年度急诊科获得医院管理年活动优胜奖。
在教学方面，承担8年制的急诊医学教学工作是我科教学工作的重中之重，双语教学、集体备课等使我科的临床教学进一步得到了锻炼。同时承担本科生急诊医学理论大课、实习带教、进修生的教学、研究生的教育等工作。2008年医院首位急诊医学博士毕业，标志着科室的教学工作再上新台阶。举办国家级继续教育项目“规范化现场急救技能高级培训班”，在国内取得较好的美誉度。
在科研方面，每年均能发表论文40余篇， SCI论文发表质和量逐年上升，每年的科研基金项目可达3-5项，在医院的科研总分排名中处于中上游位置。这些成绩是在全科人员圆满完成超负荷的医疗工作基础上取得的，包含着所有人员的汗水，殊为不易。在学科建设上，参与组建中山大学心肺脑复苏研究所，举办国际/国内学术会议，扩大了科室在学界的影响力。
过去的两年，是急诊科飞速发展、再上台阶的两年，在全科室人员的努力下，在医教研等各方面均取得了较大的成绩。
二、支部工作开展情况、主要成绩和特色：
急诊科党支部在医院党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，树立“以人为本”的服务理念，紧紧围绕医院工作中心，加强党员的政治思想教育和业务培训，切实提高整体素质，继续积极开展各类党务活动。
（一）加强党员队伍建设，加强政治学习 急诊党支部班子团结协作，定期召开支部党员大会，抓好党员思想教育和管理工作，党员们均能按时足额上缴党费。认真组织党员集中学习，传达精神，结合医院实际，我们组织党员认真学习了党在新形势下的新路线、方针、政策和卫生法律法规等，切实提高他们对党的认识。通过政治理论学习，提高了党员在新形势下解放思想、实践科学发展观的自觉性。
（二）积极参加医院的各项活动 在做好医疗工作的同时，积极参加医院的各项活动，在2007年的最佳党日活动评比中获得院级二等奖；在2008的抗震救灾工作中获得先进党支部集体称号；在2008年党的十七大知识竞赛活动中获得二等奖；在2009年的“城乡基层党组织互帮互助活动”中获得了当地干部群众的一致好评。通过组织党员青参加加社会公益活动，陶冶了党员的情操，增强了党员间的交流和沟通，提高了组织的吸引力和凝聚力；增强了他们奉献爱心的意识，同时也提升了医院的知名度和美誉度，取得了良好的社会效益。
急诊科党支部在过去两年的工作中，圆满完成了医疗工作和各项党务工作，成为领导科室前进的表率，获得了群众对党的认可和尊重，取得了较大的成绩。
三、急诊科党支部获奖记录
2008.8 援川抗震救灾 先进集体
2008.4 党的十七大知识竞赛 二等奖
2007.8 院级最佳党日活动 二等奖
8.康复科支部
一、支部所在行政单位突出业绩：
教学:以我院康复医学教研室为牵头单位的康复治疗学系本科课程顺利通过2008年5月教育部本科教学评估。暑期安排07级同学分两批赴香港东区联网医院观摩见习1周，学生的高素质得到香港同行称赞。04级（08届）毕业生就业率达100％。全年教师人均授课近50学时。是国家级继续教育和专科医师培训基地。获得2008年度综合教学奖。科研：作为主要单位参与“十一五”国家科技支撑计划项目--脑血管病规范化康复方案的研究分中心的工作。2008年共发表国家级科研论文14篇，参编著作2部。医疗，管理和服务：在神经系统、骨骼肌肉系统、心肺系统的疾病和损伤的康复医疗达国内一流水平。与临床各科合作密切，开展了各种疾病和损伤急性期和临床早期的康复治疗。具有完备的门诊部和住院部，提供现代的康复医疗服务，并取得了较好的社会效益和经济效益。这方面的发展和经验受到国内本学科领域的重视和好评。四川“5.12”地震后，我科医生和治疗师主动参与伤员的早期康复医疗工作，在患者到达后我院的第一时间我科派专人进行会诊，安排康复治疗，配合各专科救治。康复病区接受截瘫病人2名进行康复。并与香港医院管理局的专家同赴四川现场会诊伤员康复的问题，使伤员得到全面的医治和康复。我科先后有教授、治疗师和护士共6名赴四川开展医疗救治和康复治疗及咨询工作，有的坚持长达2个月。
二、支部工作开展情况、主要成绩和特色：
科室广大党员和职工在学校和院党委的领导下，认真学习党的十七大有关文件精神，坚持以病人为中心，以提高医疗质量和服务水平为基础，认真贯彻落实科学发展观学习和实践活动。全科党员积极发挥模范带头作用，坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，努力完善以康复医疗为中心的多专业协作，力争以最佳的康复模式为患者提供最有效的治疗，缩短病人治疗和住院时间，减轻病人医疗费用；对有特殊困难的家庭，我们联系生产国内厂家为患者提供免费的部分残疾用品。始终坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，坚持发扬救死扶伤的人道主义精神。严禁医务人员收受、索要红包，接受回扣、提成或其他不正当利益。在各季度的医疗职业道德检查，我科门诊和病区病人满意度100%，未有医疗事故和差错。全年收到表扬信、锦旗8次，拒收红包7人次，近11000元。
做好支部目标管理工作0，过好每一次组织生活，提高党员意识和党性修养。在日常医、教、研工作中，支部成员严格要求自己，一直在康复各部门成为业务骨干，真正起到了先锋模范作。
重视组织发展工作，同时树立了党员在科室的良好形象。本年度有2人由预备党员转为中共正式党员，有1人申请发展积极分子，另有2人主动向党组织递交了入党申请书，并参加了党校培训。
积极开展“最佳党日活动”，并努力将活动坚持并继续发展。2008年度《艺术在医院》通过学校“最佳党日活动”评比，并获学校经费支持，同时该活动也得到了病人的好评。
积极组织并参加各种公益活动，2008年度我科独自组织或联合参加广州地区的社区义诊6次。我科多名党员和团员在科室组织下开展多种形式的社区康复服务，为不能来医院就医的患者提供免费康复咨询和指导，并对我院的几个社区基层康复人员进行康复医疗和技能的培训，固定2人每周定期到东湖社区进行指导和坐诊，期间间断进行义诊。
在四川汶川大地震后，我科先后有康复科医生和治疗师6人前往四川工作和讲学，我们的党员知道我院将接受地震伤员后，马上报名参加救治工作。对于来到我院治疗的灾区患者积极安排临床骨科康复治疗，促进了患者的早期功能恢复，得到卫生部、四川省政府和伤员的好评。在此期间有2名职工从四川工作一个月回来后，主动向党组织递交了了入党申请书。
9.医务处党支部
一、支部所在行政单位突出业绩：
本支部是一个团结和谐具有战斗力的堡垒，党员来自于护理部和医务处下属的共6个科室，平时都肩负着整个医院的医疗、护理的管理工作，共有党员22人，在党委的领导下支部注重对全体党员干部的教育和培养，在教学、科研、管理各个方面做了大量的工作，取得一定成绩：在教学方面护理临床教学有相对成熟及完善的管理架构，并在03年开始采取了分阶段目标实习模式，进一步促进了我院教学工作发展；在科研方面本年度各级杂志发表论文达341篇/年，核心期刊发表155篇，在省护理年会上被评为集体优胜奖，近年来先后编写并出版《临床护士健康教育指南》、《临床护士药物手册》、《消化系统疾病病人护理》和《基础护理操作手册》，其中《现代临床护理》杂志被国家科技部收录为“中国科技论文统计源期刊”，被广东省卫生和计划生育委员会列为广东省继续医学教育推荐教材；在医疗安全管理方面在中华医院感染杂志上发表了《加强医院感染规范化管理保障医疗安全》、《医院感染漏报原因分析》、《造血系统恶性疾病并发真菌败血症临床分析》、《耐药甲氧西林金黄色葡萄球菌和表皮葡萄球菌医院感染调查分析》，在管理服务方面08年群众满意度调查分析，总满意度为95.13%。09年第一季度全院综合满意度为99.4%，其中对医院医疗质量满意度99.2%，护士服务态度99.5%，医生服务态度99.4%，挂号处99.5%，收费处98.8%。
二、支部工作开展情况、主要成绩和特色：
按照党委统一部署，结合党支部的实际情况开展活动：（1）组织全体党员在市场经济的形势下，学习党章，用党章的标准严格要求自己，要求每个党员自觉地接受党组织的领导、监督和教育，做好本职工作，处处起模范带头作用；（2）积极参加治理商业贿赂专项工作和“八荣八耻”的学习活动，在这项活动中，全体党员能以身作则，深刻检查有无违规行为，
通过参加这专项检查的活动及学习，使广大党员更进一步认清在商业活动中接受贿赂的危害性和抵制贿赂的必要性，党员中未发现有因违规受到处理；（3）在科室管理中充分发挥中层干部的作用，支部书记在党员会议上强调中层干部要以身作则，以人为本充分调动自己所管辖的部门员工的积极性，如医务科、门办、医保科、护理部等科长、主任能严格科学管理，在08年护理部评为医院行政管理一等奖，门诊办公室08年被评为行政后勤管理奖三等奖；（4）对积极要求入党的同志，支部专门指定党员负责培养，并要求定期向支部汇报负责培养对象的思想、工作和学习情况，使要求入党的同志体会到支部对他们的关心培养，近2年发展新党员4名，其中2名已进行通表；（5）定期召开支委会，研究和分析支部工作及党员思想工作情况，结合支部实际情况，开展一些活动，如组织到广州市起义烈士陵园、广州博物馆参观学习，继承革命先烈的遗志。在抗震救灾中，全体党员同心协力为灾区人民做贡献，如党员杨永洁同志在抗震救灾一线火线入党，刘秋生、刘大钺、钟旋、刘全樑、成守珍、彭丹心等共产党员，在救治灾区病员中，不怕苦不怕累，日夜守候在医院指挥、接送，安排伤病员的诊治工作。
三、医务处支部获奖记录
2007年被评为先进党支部
2008年在抗震救灾中被评为院先进党支部
2008年十七大精神知识竞赛二等奖
10. 行政一支部
一、支部所在行政单位突出业绩：
本支部由党办、人事处、工会、监察室、审计科等5个部门组成，党员占职工人数78.8％。两年来，支部党员在各自岗位上，兢兢业业，尽职尽责，克己奉公，甘于贡献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。特别是在完成医院阶段性、突击性任务中，各处室及其党员顾全大局，团结协助，相互配合，出色地完成了各项工作任务。
在07年广东省卫生系统开展行风评议和08年“回头查”活动中，监察室先后三次准备全院性的汇报材料，使我院的行评工作得到评审团的充分肯定和一致好评。党办组织全院46个党支部赴湛江开展城乡党支部帮帮互助活动,其中的大型义诊活动在当地群众中引起很好的反响，当地电视台和广东卫视新闻频道都进行了报道。党办宣传科在人员没有增加的情况下,不断进行宣传策划,宣传工作量和对外宣传报道逐年增加，对扩大医院的社会影响力发挥了越来越大的作用，特别是多次协助有关部门妥善处理突发医疗事件、医疗纠纷和医闹事件，及时有效地与新闻媒体做好充分的沟通协调，较好地维护了医院的形象不受影响。人事处在医院后勤社会化改革中，以人为本，深入细致地做好各类职工的思想工作和心理辅导，确保了医院后勤改革的顺利进行。工会积极开展各类文体活动，丰富职工业余生活；组织义务献血，以人为本做好后勤服务工作，年年超额完成献血任务。审计科在手术科大楼工程项目建设以及医院基建、物资采购等审计工作中，敢于坚持原则，始终以医院利益为大局，较好地发挥了审计监督作用。
5.12特大地震发生后，支部所属各科室讲政治、顾大局，积极组织和参与全院性的抗震救灾工作。党员经常加班加点，废寝忘食，毫无怨言。党办组织科和监察室负责收缴全院抗震救灾捐款81.5398万元，特殊党费37.4186万元，没有发生任何差错；人事处对医疗队员和家属进行上门慰问和心理辅导，帮助解决生活困难；监察室和工会成立医院“爱心工作站”，派人轮流值班；团委组织志愿者开展为伤员和家属义务服务活动；党办宣传科在一个月内对我院抗震救灾工作组织平面媒体报道89篇次，电视报道50多次，在学校网页、北校区网页报道40多次，医院专题网页100篇，其中70篇是由本支部党员撰写。据统计，本支部所属科室33名职工抗震救灾捐款25160元，抗冰救灾捐款3120元，人均捐款近860元。
二、支部工作开展情况、主要成绩和特色：
1、加强支部的自身建设和制度建设。两年共召开支委会9次，研究讨论支部的重要工作，认真做好支部的日常工作。建立及时确定入党积极分子联系人和培养教育制度，加强对入党积极分子的培养、教育和考察。选送入党积极分子参加党校培训3人，讨论通表发展预备党员并转正2名。
2、开展“有事请找党支部”活动。这是本支部成立后所创建的一项长期的服务工程和民心工程，是支部先进性建设的一项重要举措。将贯穿本届支委班子的全部工作。支部本着“有求必应”和“有求必复”的原则，两次在党员大会扩大会议上向全体党员和所辖科室的全体群众职工进行通报动员，得到支部党员和群众的肯定与支持。
3、开展“十七大离我们有多远？——学习领会贯彻十七大精神的主题系列党日活动”，帮助党员提高认识，进一步解放思想、更新观念，以十七大精神武装头脑，指导工作，推进工作；同时组织党员为医院（科室）发展献计献策。
4、为响应国家节能减排号召，认真落实医院领导对能源和资源节约问题提出的要求，本支部针对行政后勤部门的特点，主动联合行政二支部、后勤党支部和医务处党支部发起 “节能减排，从我做起，从身边做起”的倡议活动，并在机关后勤各科室派发了倡议书，得到大家的支持，取得一定效果。
5、在抗震救灾中，各位党员发挥了先锋模范作用，支部发挥了战斗堡垒作用。支部26名党员共交纳特殊党费13300元，其中缴纳1000元的7人。支部及所属科室工作得到医院的充分肯定，支部被医院评为“抗震救灾先进集体”。
6、在开展城乡基层党组织互帮互助活动中，本支部按照院党委的统一安排，认真落实了“五个一”活动，还在此基础上，结合支部的实际，为对口帮扶支部（遂溪县北坡镇上塘村党支部）筹建一图书阅览室。支部党员踊跃捐赠，共捐赠包括《家庭医生》、《家庭药师》、《大众医学》、《家庭》、《读者》、《知音》、《故事会》，以及书法类、儿童类等几十种图书杂志371册，还为贫困学生捐赠一批文具用品。这次活动得到当地群众的好评。
三、行政一支部获奖记录
1、2007年7月，党支部荣获院党委“学习社会主义荣辱观”主题征文最佳组织奖、医院先进党支部、医院“最佳党日活动”三等奖，成为我院2007年度唯一同时获得这三项奖项的党支部。
2、2007年12月我支部选派了党办陈晓敏、邱成和监察室谢锦玲（还有一位研究生党员）代表我院参加了“中山大学学习十七大精神知识竞赛”，荣获三等奖。
3、2008年我支部荣获院党委举办的“学习十七大精神知识竞赛”第一名和最佳团队合作奖受到奖励。
4、2008年7月被医院评为“抗震救灾先进集体”
11.行政二支部
一、支部所在行政单位突出业绩：
近两年，中山一院行政二支部紧紧围绕医院的中心工作，以服务临床一线为己任，在各自岗位上求真务实、开拓创新，推动医院管理工作上台阶：
院长办公室： 1、统筹落实医院管理年的各项活动，获得卫生部好评，医院获得医院管理年先进单位；2、加强质量控制力度，进一步完善全院性、全员性、全方位的医院的质量管理评价体系；3、统筹完成第四届穗港海外学术会议、中国-欧洲2008再生医学论坛会议、手术科大楼奠基典礼仪式等25项大型活动；4、开创信息化建设新局面，完成新信息机房的改造和投入使用；完成网络系统改造工程、及完成门诊医生工作站、门诊分诊系统等10多项系统的开发与上线；获卫生部2008年度信息化建设专项资金资助；5、支持医院各项中心工作，完成医院年度总结、计划、工作报告、医院管理年材料、行风评议活动汇报材料、手术科大楼申请政府拨款等20多项大项材料的撰写及申报等；6、加强对外拓展工作，做好高干及VIP保健接待任务，扩大医疗合作范围，签订合作项目125个。
科教处：1、出台支持政策打造 “中山医学论坛”学术交流平台，提高学术办会水平；2、组织内分泌学科、耳鼻咽喉科学科申报为新的国家重点学科，使医院的国家重点学科达5个；3、认真组织申报各级科研基金项目和科技成果，共获纵横基金资助448项，经费总额达到6580多万元，其中“973”分题1项、“863”重大项目1项、“863”专题1项；科技成果产量稳中有升，获省部一等奖1项、二等奖4项、三等奖2项，中华医学二等奖1项、三等奖1项；4、与人事部门联合推出优秀青年人才培养、支持计划，积极打造青年人才培养、成长平台；5、深化我院医学教育教学改革，积极组织申报中山大学医学教育类教改课题，获得省部级CAI课题5项、校级教改13项、校级课题15项，同时顺利通过教育部本科教学工作水平评估；6、重视精品课程建设，获国家级1门，省级2门，校级5门，实现国家级精品课程零的突破；7、组织申报各级继续教育项目51项目，实现全院理论考核完全由计算机随机组题进行考核的目标；8、组织耳鼻咽喉科等4个科室顺利通过内镜诊疗技术培训基地实地验收，成为全国同时获得四个培训基地的两家医院之一；9、继续狠抓研究生培养质量，2篇博士论文获得广东省优秀博士论文，76人获得校级以上奖励；10、新增重症医学、康复医学、麻醉学和分子医学四个博士点；11、认真做好研究生导师的申报工作， 62人获硕导资格，28人获博导资格。
保卫科：1、努力开展“平安医院”的创建工作，积极探索新形势下综合整治工作的新方法，消除安全隐患，院内发生火灾为0，重大安全事故为0；2、完成医院保安社会化管理及顺利交接，重组精干保安队伍，完成警卫任务46批次，配合公安机关破获各类案件30多宗，共抓获各类嫌疑人80人等，有效地遏制了院内犯罪活动；3、积极配合相关部门调解较大宗医患纠纷21 宗；4、大力整治院内交通，无发生院内交通事故和车辆被盗事件。
辛勤付出终有收获。近两年各部门荣获了多项荣誉：1、院办获得2007年行政后勤最佳服务质量二等奖、2008年度行政后勤最佳服务质量一等奖；科教处所属教学教务科获2007年行政后勤最佳服务质量三等奖，2008年获行政后勤最佳服务质量二等奖；保卫科获2007年行政后勤最佳服务质量三等奖；2、保卫科被评为2007－2008年度广州市消防工作先进集体；3、在科教处努力下，医院学科建设、科研、教学工作一年上一个台阶，多项工作取得突破！
二、支部工作开展情况、主要成绩和特色：
中山一院行政二支部在医院党委的领导下，通过党支部支委班子的团结协作和支部全体党员群策群力的共同努力下，进一步发挥院党支部的服务功能，确保工作职责落实到位：
一、开展情况及成绩：1、坚持“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。（1）强化支部学习制度，定期学习党建理论，开展政治学习，结合工作实际，深刻学习十七大精神，让支部党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，着力研究解决工作中的实际问题；（2）紧紧扣住“立足本职，廉政勤政”这个主题，依托“大宣教”的环境，结合医院管理年及行风评议活动，进一步加强支部廉政建设，增强党员的责任感和使命感，使党的先进性落实到实际工作中并创佳绩：2007年支部被评为校级先进支部，支部1人被评为校级党务工作者，1人被评为校级优秀党员，2人被评为院级优秀党员；2、充分发挥支部模范带头作用，筑起抗震救灾的后勤保障堡垒。（1）踊跃捐款，积极为灾区群众奉献爱心，支部所在的科室共为灾区人民募集善款10990元，支部29名党员交纳特殊党费捐款13030元，其中交纳千元以上的同志就有七位；（2）坚守岗位，为前线做好后勤保障工作。发挥各部门的职能作用，协调抗震救灾各项保障工作，如保障医疗队物资供应，撰写汇报材料，慰问来院伤员，等，同时支部年轻的党员积极参与医院青年志愿者活动，为伤员提供最佳的生活服务，直至伤员康复出院；(3)以“我为抗震救灾做贡献”为主题开展一系列的活动，把抗震救灾作为一项长期的工作，支部因此被评为“中山一院抗震救灾先进党支部”；3、秉承“情注学习，争创先进”的创建理念，积极参与学校“最佳党日活动”，组织全体党员及积极分子到广州本田汽车有限公司参观学习，加深支部成员对大企业先进文化的认识；4、推优育苗，做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，以“三优先”原则，坚持“优秀人员优先，群众评价高优先、工作岗位需要优先”，对要求入党的积极分子，成熟一个发展一个。支部发展的党员4名经过一年的考察，全部按期转正，有8名入党积极分子按程序进入培养阶段；5、组织参加各项活动：参与行政部门工会合唱队，在2008年迎春联欢会歌唱比赛中获得二等奖；参与党的知识竞赛；组织支部党员和积极分子到番禺大夫山登高；开展献爱心活动，为患病党员捐款，营造内部文化，增强凝聚力；6、继续落实“党建促团建”方针，积极开展与团支部的联动，支部28岁以下党员均以团员身份参加团组织建设，成为团建的中坚力量，支部属下院办信息科被评为“院级青年文明号”。
二、特色：一是突出一个“实”字，实就是说实话，务实事，求实效的工作作风，要求每位党员在本职工作上，在群众中就是一盏灯，一根标杆，为职工群众办好事，办实事；二是强化一个“学”字，学就是学理论、学技能，要求一个党员就是一面旗。支部书记及委员积极参加党委组织的培训及党代会，及时传达会议精神及培训经验，极力在支部营造互帮互促的学习氛围，不断提高自身素质；三是注重一个“干”字：干就是讲拚搏、讲奋进，要求党员在工作中敢干敢为，勤勉创新，在本职岗位上创出佳绩。
近两年是医院站在新起点，实现新发展，勇创佳绩的两年。我们作为行政管理机构的党支部，更将激情满怀、阔步前进，不折腾，求实效，扎扎实实做好医院的各项工作！
三、行政二支部获奖记录
获2007年中山大学先进党支部称号
获2008年中山一院抗震救灾先进党支部
12.后勤党支部
一、 支部所在行政单位突出业绩：
6. 围绕临床一线，踏实做好服务工作，是临床一线对后勤工作的要求，也是后勤工作的根本所在。
7. 一、健全工作的规章制度，后勤工作日趋规范。修订完善后勤工作制度和工作职责，交付医院编印成册，另外修订了工程项目管理暂行规定，制订了能源供应突发事件应急预案等等，使后勤工作有章可循。
8. 二、开源节流，减少消耗。在医院的业务不断增长的情况下，整个医院在水、电、煤气、日用低值消费品等方面的支出基本保持在一个平稳的态势，并没有出现业务不断增长，日常的开支也不断增长的现象。突出体现在全院的水电消耗方面，这几年一直稳定在1600万元左右。
9. 三、服务临床，事无巨小。每年10万元以下的零星维修工程超过150项，10万元以上的新建、改建、装修工程大约10项；每天的小修补、小维修、拆换水龙头灯泡等等大约140项；每天发放低值消耗物资约120万件（包括医用氧气瓶），发放低值医用耗材约8000件，换洗各类衣服约14000件；每天开行政用车约 17 班次（包括还在运行的职工班车），安全行车里程每年均在18万公里以上。可以说衣食住行，无所不及。
10. 四、坚持到临床开展行政查房，加强与临床一线的交流和沟通。每年大规模的查房都在25次以上，有些班组每个星期甚至每天都下到临床科室，及时了解临床的需求和呼声。
二、支部工作开展情况、主要成绩和特色：
后勤党支部紧紧围绕后勤工作的特点，在做好固本强基工程、发挥党支部的战斗堡垒作用等方面，做了一些工作，取得了一定的效果，提高了党组织的影响力和凝聚力。
一、固本强基，彰显支部的战斗力。极力抓好支部的组织建设，形式多样地过好每一次的党组织生活，两年来过组织生活21次，支委会或支委扩大会议10次，组织2次主题党日活动，发展党员4人，其中1人为抗震救灾前线火线入党。党员同志党性意识较强，能按时交纳党费，能积极投入学习实践科学发展观的活动，每个党员都书面递交学习的体会或学习调研报告。
二、围绕行政，突出支部的凝聚力。行政唱戏，支部搭台，行政工作和党支部工作密切配合，支部凝聚力凸显。突出表现在二OO七年底的部分后勤工作社会化的推进和去年的抗震救灾后勤工作的配合上，党支部充分发挥思想政治工作的优势，在后勤工作社会化的推进中及时化解员工心中的怨气和疑惑，使社会化工作平稳顺利推进；在抗震救灾的配合上及时鼓舞后勤员工的士气，组织后勤的干部职工积极响应医院和上级部门的号召，不分昼夜认真做好后勤保障工作，及时配置一线救灾医疗队的物资、按时完成接收伤病员及其家属的准备、党员带头捐款支援灾区人民，有5位党员分别捐款特殊党费一千元，所在党支部有2位同志评为“援川抗震救灾标兵”、1位同志“援川抗震救灾先进个人”、1位同志在抗震救灾前线火线入党、党支部被评为“援川抗震救灾先进集体”。
三、支持工团，提高支部的影响力。党支部大力支持后勤部门工会开展有益身心健康的文娱体育活动，关心后勤共青团开展争创青年文明号活动，使后勤党群工作相得益彰，影响力提高。
三、后勤党支部获奖记录
2008年7月，党支部被评为“援川抗震救灾先进集体”
13.黄埔党总支
一、支部所在行政单位突出业绩：
一、教学：1、举办国家级继教项目4项，省级继教项目2项； 2、新增硕导9名；3、首次进行院区年度优秀带教老师评选；4、接受各专业实习生360人。
二、科研：1、获得资助的各类科技项目19项，其中省部级10项、厅局级5项、黄埔区科技局攻关项目4项。通过院区申报有49项，其中获黄埔区科技局攻关项目5项。2、职工发表论文250篇，其中SCI收录论文5篇。
三、管理：注重职工思想政治教育和学习。召开年轻医务人员及民主党派人士等座谈会，总支成员还通过个别谈话等形式，交流思想，力求人心稳定，以利发展。
四、服务：遵循“一切以病人为中心”的宗旨，为病人提供优质服务。1、建立职业道德建设领导小组讨论处理服务缺陷问题制度。2、坚持质控检查满意度调查制度，通过出院病人满意度调查，改进存在问题。
五、宣传：更新宣传栏共 23 期。对于发生的重大事件，做到及时报道、宣传。（1）在抗震救灾工作中，刊登前方快讯及院区报道共18期。（2）在2008年12月13日发生的特大“医闹”事件中，通过网络、登报、媒体等形式，及时报道事件的真相，在短时间内迅速平息了该事件。
二、支部工作开展情况、主要成绩和特色：
一、总支工作开展情况：
1、认真贯彻、落实医院党委部署的各项工作。
2、发展党员工作。党总支对发展党员工作能做到有计划，重点突出，注意培养一些高职称、高学历的业务骨干加入到党的队伍。近两年来，申请入党的有 18人，发展新党员13人，其中高职称、高学历占31%。
3、踊跃捐款，奉献爱心：（1）院区职工为无钱治病、死后志愿捐献遗体和器官的少女张婷捐款共6529.60元。（2）积极参加2008年1月抗冰救灾工作，捐款共计12,826.30元。（3）积极参加2008年5.12抗震救灾工作，“特殊党费”共捐款44,286.00元。胡俊勇教授和龙厚清教授分别参加了首批及第三批抗震救灾医疗队。院区先后接收了6批共19名伤员，在医疗服务、生活护理及心理辅导等均为伤员们提供无微不至的服务。组织四川籍护士、职工为主的志愿者，并组织职工子女献爱心活动，联系黄埔区教育局为受伤的灾区伤员补课。总支委员还利用回四川探亲和出差的空隙时间，探望出院的四川灾区伤员。
4、关心和支持工会、共青团、妇女、统战等各项工作。积极开展职工业余活动，并积极参加学校、一院的各项活动。对于团组织开展创建青年文明号工作，总支安排专人检查、督促完成。联系外单位举行了多次大龄青年联谊会。
二、主要成绩：
1、谢家伦教授和刘少喻主任分别被评为中山一院“医德医风标兵”。
2、在抗震救灾工作中，胡俊勇和龙厚清分别被评为“援川抗震救灾标兵”和“援川抗震救灾先进个人”。外科一支部及医务门诊支部均获得“援川抗震救灾先进集体”光荣称号。
3、在医院举办的“构建和谐医患关系”中，黄翠获二等奖、丘海霞获优胜奖。在创建“青年文明号”活动中，康复科获第三名。在“中山一院首届水果拼盘大赛” 活动中，骨科支部分别获最佳构图奖及优秀奖；团总支获最佳组织奖；医技机关支部和内科支部分别获三等奖。在“学习十七大精神知识竞赛”活动中，机关后勤支部获三等奖。
4、在中山大学团委组织的“党员摄影比赛”活动中，张旭华及丘海霞分别获一等奖和优胜奖。在“校训解读”征文活动中，黎建文等7人分别获教工组一等奖、三等奖及优秀奖。
三、特色：
1、党总支至少每季度召开一次总支扩大会议研究工作，集体讨论问题，充分发挥支部书记的作用。
2、团结和谐、稳定发展。黄埔院区经历了近10年的不断改革，在建设发展上走过了极为艰苦的历程，发生了较大的变化和取得了令人瞩目的成绩，这都是和院区有一个团结和谐的领导班子、广大党员发挥先锋模范作用及广大员工齐心协力是分不开的。
3、支部所辖科室分布较分散、人员较多，每个支部管辖是6--9个科室。
14.黄埔院区外科一党支部
一、支部所在行政单位突出业绩：
外科一支部包括有脊柱外科、下肢骨科、上肢骨科、康复科、妇产科、骨研所。有3名同志在担任科室领导工作的同时还肩负院区管委会主任的职务。除了繁重的科室行政、业务管理任务，完成科室的日常事务、学科规划以及科研管理等事务外，还要担负整个院区的管理责任。在临床工作中全体支部党员在他们的带领下，发挥党员先锋模范作用，使得支部所在科室无重大医疗差错、事故发生，并在医教研等方面都取得了长足的进步。
2007年5月至2009年4月共招收研究生4名；接受全国各地的进修生6名；带教各级医护实习生60人次。
教学相长，精心带教也促进了科研工作的顺利开展: 2年内各科在科研方面均取得的较好成绩，支部所属各科共获得省科技厅科研基金10项；在各级杂志发表了70余篇论文；发表SCI论文2篇，开展了多项新技术，护理获黄埔区科研基金１项；获广东省科技进步三等奖1项，申请国家发明和实用新型专利各一项（已受理）；主编著作3部，参编著作8部；主办了中山大学第二届及第三届中日脊柱外科（腰椎外科）研讨会，第三届《妇科微创新进展》学习班；两篇文章被第81届日本骨科大会录用并做大会发言，同时获得该日本骨科学会授予的海外学者奖，两篇参加其它国际研讨会并大会发言。
外科一支部党员广泛分布在各科室，很多为知名专家教授，是科室的业务骨干，具有高尚的医德，过硬的专业素质，强烈的社会责任感，并能充分发挥党员的带头作用，使得院区的影响力日益扩大。
二、支部工作开展情况、主要成绩和特色：
发展党员工作。2007年5月至2009年4月，共上报积极分子6名，列为发展对象4名。吸收预备党员2名。
积极开展义诊工作。妇产科每年均在妇女节开展义诊活动，基本形成品牌效应，受到周边地区广大患者的好评，为医院带来了良好的社会效益和经济效益。
派出2名党员参加“扶贫”活动。并在支部范围内开展募捐活动，准备为的孩子购置电脑一台。
特别是在汶川地震的抗震救灾工作中，脊柱外科服从院区安排，承担了收治灾区伤员的任务，收治伤员的具体工作琐碎而且要求高，所有的工作程序都不得有半点遗漏。因为院区收治的伤员以骨科疾病为主，故支部所在各骨科的科室如下肢骨科、上肢骨科等也都在住院率超过100%，科室本身工作已非常繁忙的情况下，全力支持灾区伤员的救治工作，不管是出车接伤员，还是具体伤员的诊治，无不尽心尽力，派出最好的技术力量，力保诊治质量。下肢骨科胡俊勇副主任作为第一批进入地震现场的医疗救援队队员表现突出，获得“援川抗震救灾标兵“称号，脊柱外科的党员龙厚清副主任医师参加了第八批医疗救援队，在接到赶赴灾区现场的命令时没有半点犹豫，在建立映秀医院的工作中发挥了一个共产党员的模范作用。支部党员为灾区群众共捐献特殊党费6766元,整个支部捐款26160元。在抗冰救灾活动中捐款2626元。
在全院的共同努力下，收治的全体伤员均获得了满意的治疗效果而返回家乡，出院前共赠送牌匾５块、锦旗４面和感谢信１封。支部被中大附一院党委评为援川抗震救灾先进集体，龙厚清被评为援川抗震救灾先进个人。
脊柱外科张旭华在中山大学团委组织的“党员形象摄影大赛“中获一等奖，黎建文、杨炜敏等在“中国医疗卫生改革三十年”主题征文优秀奖。
三、黄埔院区外科一支部获奖记录：
因在抗震救灾工作中成绩突出于2008年获得“援川抗震救灾先进集体”称号
15.特诊党支部
一、支部所在行政单位突出业绩：
加强支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。抓好党员干部的政治理论学习, 使每位党员熟悉党的方针政策, 时刻与党中央保持一致。充分领会、理解十七大精神,加强和改进党支部建设, 提高党员对构建社会主义和谐社会的认识。健全党支部工作制度,落实党支部各项工作。党支部围绕医院和科室的中心任务开展工作, 在科室管理中发挥战斗堡垒作用，使科室医教研等各方面工作都取得很大成绩。
医疗业绩再创新高。2008年中心全年业务收入超过6100万元，同比增加9.47%，门诊总诊疗人次34006人次，同比增长29.9%，出院人数1246人，同比增长5.7%，服务满意率99％以上，以上指标均达历史新高。无医疗差错和事故。
继续教育取得突破。特诊没有本科生教学任务，但医生的继续教育在2008年取得很大成绩，医生系列共举行科内讲课共11次，从2008年开始要求每位医生每年至少讲课1次，提高了医生的学术水平。护理系列讲课63人次。科室还多次组织南航的老师进行礼仪培训，对提高特诊的服务水平起到极大的促进作用。
科研成绩历史之最。2008年共发表第一作者论著28篇。获科研基金3项，其中广东省自然科学基金项目1项，广东省科技计划项目1项，广州市科委基金项目1项，总金额达20万，创历史之最。
二、支部工作开展情况、主要成绩和特色：
严格按照党支部目标管理的要求,做好每一项工作。坚持按规定过组织生活,定期开支委会和民主生活会并有详细记录。从2007年7月至2009年4月支部组织生活共25次
支部党员能按要求按时记录《党员手册》。自觉按时交纳党费,无党费拖欠现象。支部让党员在本岗位充分发挥先锋模范带头作用。
加强入党积极分子的培养发展工作。2008年4月和6月分别有2名入党积极分子成为中共预备党员。郑炎在四川抗震救灾前线表现出色，火线加入中国共产党。目前中心共有党员12人，其中正式党员9人，预备党员3人，积极分子10人。
积极参与抗震救灾活动。在2008年初的暴风雪灾害和5月份的四川地震中，中心党员带头捐钱捐物，全中心共计捐款237人次，15087元，衣服242件，交特殊党费10人，共4500元。中心职工献血共35人次，占职工总人数35%。
全中心员工进行礼仪培训三次，上交通信稿47篇，其中发表20篇。组织医生讲课15次，英语讲座17次。全中心拒收红包62次，金额15300元；收到锦旗5面，表扬信5封，集体受病人表扬153次。
加强对共青团组织的领导, 专人负责指导团支部的学习、工作。重视团支部建设工作, 开展了丰富多彩的文体活动, 共组织团员户外活动2次，充分调动团员青年的工作积极性, 发挥个人特长, 为年轻人的健康成长创造有利的条件。
积极加强对工会的领导，关心党员群众生活。密切联系群众,解决实际问题, 对有病住院的同志, 及时送去组织上对他们的关怀, 对家庭经济有困难的同志及时给予经济上的帮助, 解决了他们的实际问题。共探视病患18次。 与护士们共同组织开展民主生活会及各种形式内容丰富的讲课，共计18次。2008年广播操比赛获一等奖；2008年羽毛球比赛获一等奖；2008年在院迎春晚会文艺表演获二等奖。
三、支部获奖记录：
⒈2007年8月特诊党支部活动“学习井冈山精神，奉献党员爱心”被评为中山大学附属第一医院“最佳党日活动”二等奖。
⒉2008年4月特诊党支部活动“学习井冈山精神，真诚为人民服务” 荣获中山大学教工最佳党日活动奖。
