关于公开选拔附属第一医院质量管理评价处处长的通知

附属第一医院：
     根据医院工作需要，经校党委研究，决定在附属第一医院范围内公开选拔质量管理评价处处长（副处级）1名。现将有关事项通知如下：
     一、 任职的条件和要求
     （一）应具备《中山大学党政领导干部选拔任用工作暂行办法》规定的基本条件。
     （二）医学教育背景，有一定的行政管理、医政管理工作经历和经验，有较强的统筹、协调和应对突发事件的能力，能全职从事行政管理工作。
     （三）具有副高及以上专业技术职称或担任正科长满三年。
     （四）一般具有大学本科及以上学历。
     （五）年龄一般不超过52岁。
     （六）身体健康。
     二、公选程序、方法和时间安排
公开选拔工作按下列程序进行：
     （一）民主推荐：民主推荐采取部门推荐、个人自荐、群众推荐相结合的方式进行。推荐（自荐）表交校党委组织部在医院党办设置的投表箱。（表格请在组织部主页－干部工作－资料下载栏下载，或在医院党办领取）
     （二）面试：校党委组织部汇总民主推荐情况，进行资格审查后，报党委研究确定面试人选，并进行面试。
     （三）组织考察：由校党委组织部会同医院党委对确定的考察对象人选进行全面考察和民主测评，研究提出人选方案。
     （四）讨论决定：党委常委会讨论，并依据干部选拔任用条件择优选任上岗。
     （五）推荐报名截止时间为二〇一〇年三月三十一日。
     三、任用和待遇
     对新选任的干部实行试用期，试用期一年。试用期间正式任命并享受同职待遇。试用期满后，实行双向选择。对确实不适宜留任者，原则上回原部门工作。 

                                                                  中共中山大学委员会 
                                                               二〇一〇年三月二十三日