中山一院关于做好2013年卫生专业技术岗位聘用工作的通知

2014-01-23

各处、科室、院区:

    根据学校人事〔2013185号《关于开展2013年卫生专业技术岗位聘用工作的通知》精神,我院从20141月下旬至3月中旬,开展卫生专业技术岗位聘用工作。现将有关事项通知如下:

一、  申报范围

    2011年9月12013年12月31期间在岗的固定编制卫生专业技术人员(不含本通知下发前已调离医院的人员),按照现聘岗位专业技术职务或专业技术岗位等级,符合卫生专业技术岗位设置要求和聘用条件的,可申请应聘相应等级卫生专业技术岗位。

二、本次卫生专业技术岗位聘用工作仍按照《中山大学附属医院岗位设置管理实施办法》(中大人事200723号)、《关于开展卫生专业技术岗位聘用工作有关事项的通知》(人事2009149号)、《中山大学附属第一医院专业技术岗位聘用实施细则》规定执行。

三、根据学校通知精神,岗位聘用除需符合所规定的各项基本条件外,还应考虑岗位需要,并在上一次岗位聘用后有新的可考评的业绩。根据医院实际情况,采用直聘、竞聘或二者结合的方式进行。

四、本次卫生专业技术岗位聘用所规定的任职年限、工作时间、岗位业绩等,在职在岗人员计算至20131231;其他人员计算至原在编在岗的最后一个月。

五、为加强对岗位聘用工作的领导,医院成立岗位聘用工作领导小组,负责领导医院的岗位聘用工作,审议决定岗位聘用委员会组成人选、决定岗位聘用数量等。领导小组下设岗位聘用办公室,挂靠人事处,负责岗位聘用日常管理工作、受理申诉等。

六、相关表格及材料以院本部大科(内、外科以专科)或院区为单位汇总提交。各科室或院区指定专人负责填写汇总表、收集相关材料、审核复印件与原件相符性并在复印件上签字确认。东院由院区人事科负责汇总,东山院区由党政办负责汇总。

七、各科室、院区根据医院岗位聘用工作安排,组织本科室、院区人员对照各级岗位聘用条件,按时做好岗位聘用的申报、审核工作,确保医院按期完成岗位聘用工作。

八、具体时间安排:

    (一)130(星期四)前各科室、院区到人事处人事科领取通知,并在我院网页“下载专区”下载相关文件和表格,请符合申报条件人员填写。

(二)214(星期五)前各科室、院区将《中山大学附属医院正高级卫生专业技术岗位等级聘用申报表》、《中山大学附属医院副高级、中、初级卫生专业技术岗位等级聘用申报表》、《中山大学附属第一医院卫生专业技术岗位等级竞聘申报表》(达到竞聘条件的需填写)、《2013年中山大学附属第一医院申请聘用卫生专业岗位人员情况汇总表》(需科室负责人或管委会主任签字)和需上报的相关业绩材料、证明材料复印件交到人事处人事科(竞聘申报表及汇总表需同时提交电子版)。(注:2012年和2013年通过职务评聘的人员只需填写相应等级聘用申报表,无需提供证明材料)

(三)公布本次岗位聘用的各级、各类竞聘岗位数(另行通知)。

(四)217(星期一)-2月21(星期五)人事部门及相关职能部门(医务处、教育处、科研处、护理部、监察室、质量管理评价处等)审核相关材料。

(五)224(星期一)-3月5(星期三)召开卫生专业技术岗位聘用委员会议听取申报竞聘正高二、三级岗位人员述职、答辩并审议通过各级各类岗位拟推荐或聘用人选。

(六)36(星期四)医院岗位聘用工作领导小组审议通过卫生专业技术岗位拟推荐或聘用人选。

(七)37(星期五)-13日(星期四)公示副高级及以下各级岗位拟聘用人员名单。

九、几点要求:

(一)各处、科室、院区要高度重视,认真传达文件,及时反映、解决实施过程中可能出现的问题,确保医院的稳定和持续发展。

(二)岗位聘用工作涉及面大,关系到广大教职工的切身利益,各处、科室、院区领导要协做好思想政治工作,积极稳妥地推进岗位设置管理工作。

(三)岗位设置和岗位聘用是一项政策性很强的工作,要严格工作程序和工作纪律,不得作假、虚报,对违反规定的,要严肃追究相关责任。情节严重的,对相关领导和责任人予以通报批评,并给予相应的纪律处分。

中山大学附属第一医院   

                               2014年1月23     

 

        (联系人及电话:谢锦玲、赵丹丹,803487332678)

附有关文件、表格及上网下载方法:

下载路径:我院网站首页——→下载专区——→2013年卫生专业技术岗位聘用相关文件和表格

 

1、《中山大学附属第一医院专业技术岗位聘用实施细则》2007.12(个别条件或会根据实际情况进行调整)

2、《中山大学附属医院卫生专业技术岗位聘用条件》(综合20072009年文件)

3、中山大学附属医院卫生专业技术岗位名称

4《中山大学附属医院正高级卫生专业技术岗位等级聘用申报表》

5、《中山大学附属医院副高、中、初级卫生专业技术岗位等级聘用申报表》

6、《2013年中山大学附属第一医院申请聘用卫生专业岗位人员情况汇总表》

7、《中山大学附属第一医院卫生专业技术岗位等级竞聘申报表》

8、中山大学附属第一医院竞聘卫生专业技术岗位业绩评分办法(2011年版)