护理部开展流动编制护士职业生涯工作坊

    1月21日下午，2015年第一季度流动编制护理人员工作坊在新手术大楼22楼第二会议室举办。共有流动编护理人员40余人参加，其中包括2014年新入职的14名流动编人员。
    本次工作坊在护理部成守珍主任及其团队的精心安排及组织下，共设护理论文写作方法、经验分享及小组讨论三个版块。工作坊第一个版块是论文写作方法， 护理部有幸邀请到了《现代临床护理》编辑部的郑志惠主任给大家授课，重点讲授以护理个案为切入点的护理论文写作方法。在讲课的过程中郑老师积极与大家互动，反响强烈，各位同事提出了自己的问题与思考，郑老师一一指导，同事们纷纷表示启发性很强，收获很大。
    工作坊第二版块为流动编人员经验分享，会前护理部围绕护士在轮科过程中的常见问题及困惑精心选定了主题，并请六位不同层级的流动编护士围绕职业生涯定位，轮科适应性及自我提升三个主题分别进行了汇报。虽然每个人汇报的时间只有八分钟，但是每位汇报者不仅分享了他们在轮科中的酸甜苦辣，也分享了他们在工作中的诸多感动、收获及解决冲突、困惑的方法及应对策略，更分享了他们在职业生涯发展过程中如何定位，如何设立目标，如何尽快适应环境及提升的经验。这给新同事们提供了很好的借鉴。接下来进行的工作坊第三版块采用小组讨论的方式，各组成员对本次授课的收获及下季度工作坊内容安排进行了紧张而热烈的讨论，确定了下个季度护理个案及个人经验分享工作坊的人选，明确了各项任务的完成及上交时间。
    本次工作坊，成守珍主任虽因为身体原因未能亲临现场，但也通过电话转达她的关切与希望。她希望每位流动编同事能够快乐的工作，并在工作中学习，明确自己的目标，不断在工作中提升自己。
    流动编制护理人员起点高，理论知识扎实，作为我院护理后备人才库成员，是护理事业的骨干和希望。护理部期望通过搭建工作坊这个平台，促进流动编护士将临床实践与理论知识相结合，加快知识的传播和人才的成长，同时也促进相互间的交流及增进彼此间的友谊。
    真心希望工作坊越办越好，有更大的影响力和更多人加入，为我院护理人才的培养起到积极的作用。